Aujourd’hui, plus que jamais, toutes les aides financières légales sont les bienvenues. Sur ce point, les salariés éligibles seront ravis d’apprendre que la prime Macron est reconduite pour une année de plus. Cette prime exceptionnelle de pouvoir d’achat permet de bénéficier d’une aide jusqu’à 2 000 €.
La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat a été instaurée en 2018 pour répondre au mouvement des Gilets jaunes. Elle a été renouvelée en 2020 aidant un salarié sur cinq sur le territoire national. Cette année, la prime Macron est encore reconduite pour le plus grand bonheur des bénéficiaires. Elle vient donc s’ajouter à de nombreuses dispositions comme l’aide financière pour les jeunes salariés souhaitant s’installer dans un logement.
Les grandes lignes
Comme pour les années précédentes, cette prime est uniquement destinée aux salariés répondant aux critères d’éligibilité. Tous les employés gagnant trois fois moins le Smic peuvent bénéficier de cette forme d’aide. La prime est à verser entre le 1er juin et le 31 mars 2021 par l’employeur. À noter qu’il existe une rétroactivité pour les primes versées à partir du dépôt de projet de loi.
Encore une fois, la prime est exonérée d’impôts sur le revenu. Il n’est pas non plus nécessaire de payer une cotisation sociale ou des contributions. Les législateurs insistent aussi sur le fait que la prime ne doit pas se substituer à un point de la rémunération. L’employé doit ainsi toucher le treizième mois ou une autre prime qu’il devrait normalement toucher. Ainsi, il est prudent de calculer le montant de ses allocations pour être sûr qu’il n’en manque pas.
Un plafond plus important pour les salariés de la deuxième ligne
Pour tous les salariés éligibles, le plafond de la prime est de 1 000 €. Cependant, elle peut grimper jusqu’à 2 000 € dans certains cas. Ils concernent les travailleurs de la deuxième ligne. Ces derniers peuvent en bénéficier si l’entreprise s’engage à effectuer des actions de valorisation de ces salariés. Il existe trois possibilités d’action :
- L’entreprise s’engage à former ses employés ;
- Elle prévoit une augmentation des salaires ;
- L’entreprise a aussi la possibilité de s’engager pour la réduction du recours aux CDD ou aux temps partiels.
Le plafond de 2 000 € peut être aussi accordé pour les salariés travaillant dans une entreprise de moins de cinquante employés. Les sociétés couvertes par un accord d’intéressement sont également concernées par cette exception.
Qui sont les travailleurs dits de la deuxième ligne ?
Avec la reconduction de la Prime Macron, le gouvernement a émis le souhait de prioriser les employés “de la deuxième ligne”. Ils sont donc des bénéficiaires privilégiés. Qui sont-ils en réalité ? Les travailleurs dits “de la deuxième ligne” représentent tous les salariés au contact du public sans être dans le domaine médical. Ils ont continué de venir travailler malgré les risques liés à la crise sanitaire de la Covid-19. Ainsi, sont concernés par cette nouvelle, les salariés œuvrant dans :
- Le commerce ;
- La propreté ;
- Le transport routier ;
- Etc.
Ceux qui ne sont pas éligibles peuvent trouver ici quelques conseils pour souscrire un emprunt à la consommation.