Vous devez simplement :
1) informer la femme de ménage du système du chèque emploi service universel (CESU) et lui demander son accord pour cette formule ;
2) adhérer au centre national du chèque emploi service universel (CNCESU) auprès de la banque ou de l'Urssaf ;
3) transmettre à la banque l'autorisation de prélèvement pour le prélèvement des cotisations sociales ;
4) Choisir le mode de paiement :
- chèque CESU ;
- virement bancaire ;
- espèces ;
- chèque ;
- CESU préfinancé.
5) déclarer à l'Urssaf les sommes versées à la femme de ménage par : Internet sur le site de l'Urssaf ou par courrier.
A noter : la rémunération de la femme de ménage doit être au moins égale 9,43 € brut de l'heure (depuis le 1er janvier 2013), et ne peut être inférieure aux salaires minimaux prévus par la convention collective nationale des salariés du particulier employeur.
Remarque : pour les emplois dont la durée de travail n'excède pas 8 heures par semaine ou 4 semaines consécutives par an, le CESU vaut contrat de travail. Dans les autres cas, un contrat de travail doit être établi.