Clément Faural

Tout connaître au sujet des maisons de retraite publiques, de leur encadrement et de la manière de s'y inscrire. Comment fonctionnent les maisons de retraite publiques ? Combien de places sont disponibles, et quelle est la qualité de ces établissements ? Quel coût prévoir, et comment s'inscrire ?...

Tout ce que vous devez savoir sur les maisons de retraite médicalisées. Que signifie maison de retraite médicalisée ? Comment trouver les établissements correspondant au degré de dépendance ?...

Tout ce qu'il faut savoir sur les maisons de retraite privée. Qu'est-ce qu'une maison de retraite privée ? Quel est son fonctionnement, quel est son coût et comment s'inscrire ? Y a-t-il des contrôles dans ces établissements ?...

Les principales étapes pour s'inscrire en maison de retraite. Comment s'inscrire en maison de retraite ? Quel type d'établissement choisir, et vers qui accomplir ces formalités ? Quel budget faut-il prévoir pour l'inscription ?...

Comprendre le système de retraite. Que signifient retraite à taux plein et retraite pleine ? Comment savoir ce que vous percevrez à l'âge de la retraite ? Toucher une retraite est-il une question d'âge, de trimestres ou de cotisations ?...

Focus sur les différentes aides que la CAF peut vous apporter lors de votre retraite. Comment obtenir une pension lorsque vous n'avez pas cotisé suffisamment de trimestres ? Comment la CAF peut-elle vous aider si votre pension ne vous permet pas de vivre ?...

Comment obtenir une allocation vieillesse. Pour différentes raisons, certaines personnes âgées peuvent ne pas avoir suffisamment cotisé en vue de leur retraite au cours de leur vie. Certaines d'entre elles se retrouvent donc dans une situation extrêmement délicate au moment de la retraite....

Savoir ce qu'est la pension de réversion et la calculer. À la mort du compagnon, le conjoint survivant peut dans certains cas recevoir une pension de réversion. On vous énonce ici quelles conditions il faut remplir et à combien s'élève l'allocation....

Tout ce qu'il vous faut savoir du fonctionnement des points retraite. Versée en complément de la retraite de base, la retraite complémentaire permet aux nouveaux retraités d'améliorer sensiblement leur retraite, à condition que ces derniers aient acquis suffisamment de points retraite....

Un contrat de travail peut être modifié par l'employeur ou le salarié. Un contrat de travail n'est pas un document figé dans le temps. Il peut être modifié aussi bien par l'employeur que par le salarié. Voici tout ce que vous devez savoir sur les modifications qui peuvent y être apportées....

Le contrat de travail à temps partiel est établi pour une durée déterminée ou indéterminée....

Tout savoir sur le contrat de travail intermittent. Le contrat de travail intermittent est conclu pour une période de temps indéterminée, et permet d'alterner des phases de travail et des phases d'inactivité....

Le contrat de professionnalisation permet d'acquérir une qualification directement auprès d'un employeur. Le contrat de professionnalisation est conclu entre un salarié et un employeur pour une durée déterminée ou indéterminée. Il a pour but l'acquisition d'une qualification professionnelle....

Le contrat d'apprentissage permet la transmission de compétences entre un patron et un apprenti. Le contrat d'apprentissage est un contrat à durée déterminée, conclu entre un patron et un apprenti et qui a pour objectif d'opérer une transmission de connaissances et de compétences....

Focus sur le CDD à objet défini. Le contrat à durée déterminée à objet défini est un contrat de type nouveau, qui est mis en place à titre expérimental jusqu'au 26 juin 2014. Il vise à permettre aux cadres de réaliser des missions ponctuelles dans les entreprises....

Tout comprendre concernant le contrat de travail CDD. Le contrat de travail à durée déterminée est conclu entre un employeur et un employé pour une période de temps limitée. Son utilisation est strictement encadrée par la loi....

Le CDI est un contrat conclut entre un employeur et un employé pour une durée non définie. Le contrat à durée indéterminée est le contrat de travail générique. Il est conclu entre deux personnes, l'employeur et l'employé, pour une période de temps indéterminée....

Focus sur le congé paternité et les conditions de son obtention. Le salarié a le droit de prendre des congés suite à la naissance d'un enfant. Autrefois limités à 3 jours, une loi de 2013 est venue accroître la durée de ces congés....

Le congé maternité débute avant l'accouchement et se prolonge ensuite. La loi accorde à la femme enceinte un congé maternité qui débute avant l'accouchement et se poursuit ensuite....

Il est possible de bénéficier d'un congé afin de créer son entreprise. Le salarié qui a pour projet de créer ou de reprendre une entreprise peut demander à bénéficier d'un congé. Voici dans quelles conditions le congé est accordé et comment il fonctionne....