emploi

Gérants de TPE, embauchez facilement avec le Tese. Si vous possédez une entreprise de moins de 10 salariés située en France métropolitaine, le Titre emploi service entreprise (TESE) vous permet de réduire les démarches qu'engendre l'emploi d'un salarié....

Vous êtes responsable d'une association ? Embauchez en toute simplicité grâce au Chèque Emploi Associatif. Le Chèque Emploi Associatif (CEA) est un service simple et gratuit qui vous permet d'alléger vos démarches déclaratives et vos embauches. Le CEA concerne les petites associations non lucratives qui embauchent ou envisagent de recruter des salariés moins de 14 463 heures par an....

Le CESU fonction publique est un titre de paiement destiné à payer tout ou une partie de vos frais de garde d’enfants âgés de moins de 6 ans. Le Chèque emploi service universel (CESU) fonction publique est un titre de paiement destiné à payer tout ou une partie de vos frais de garde d'enfants âgés de moins de 6 ans....

Vous venez de recevoir un carnet de titres CESU préfinancés ? Le Chèque emploi service universel préfinancé vous est délivré par un organisme, souvent votre entreprise. Il vous permet de payer tout ou une partie de vos aides à domicile ainsi que la facture de certains services réalisés hors de chez vous....

Si vous avez recours à une aide à domicile, le Chèque emploi service universel (CESU) déclaratif, anciennement Chèque emploi service... Si vous avez recours à une aide à domicile, le Chèque emploi service universel (CESU) déclaratif, ancien Chèque emploi service, vous permet de déclarer et de rémunérer vos employés en toute simplicité....

Le Chèque emploi service universel ou CESU déclaratif est un moyen simple et sûr de déclarer et de rémunérer les personnes qui viennent travailler chez vous. Le Chèque emploi service universel, ou CESU déclaratif, est un moyen simple et sûr de déclarer et de rémunérer les personnes qui viennent travailler chez vous. De plus, il vous permet de bénéficier d'avantages financiers....

Votre chéquier emploi service en deux étapes ! Pour obtenir un chéquier emploi service, vous devez d'abord vous inscrire au Centre national du Chèque emploi service universel (CNCESU). Vous passez ensuite une commande auprès de votre banque....

Vous voulez profiter des tarifs étudiants dans le monde entier ? Demandez votre carte Isic. La carte Isic (International Student Identity Card) est la seule carte d'étudiant internationale qui vous permet non seulement d'accéder aux tarifs étudiants partout dans le monde, mais aussi de bénéficier de réductions sur de nombreux achats....

Les salariés du secteur privé ont droit à des jours de congés exceptionnels à l'occasion de certains évènements familiaux Naissance, maladie d’un enfant, mariage, décès, ... Les salariés du secteur privé ont droit à des jours de congés exceptionnels à l'occasion de certaines situations et de certains évènements familiaux....

En l’absence de convention collective ou d’accord d’entreprise, il revient à l’employeur de fixer la période et les dates des congés payés de ses salariés....

Apprenez à faire d'une rencontre professionnelle un moment serein et efficace. La réunion vous permet d'unir les compétences et les expertises des participants dans le but d'atteindre un objectif précis. Votre rôle d'animateur est donc de créer les conditions favorables pour que cet objectif soit atteint dans un temps imparti....

A bien des égards, l’employeur est tenu aux mêmes obligations pour un accident de trajet que pour un accident de travail....

Depuis août 2008, et la loi dite « TEPA », les conditions de recours aux heures supplémentaires ont été assouplies. Depuis août 2008, et la loi dite TEPA, les conditions de recours aux heures supplémentaires ont été assouplies. Dans certains cas, un chef d’entreprise peut ainsi demander à ses salariés de travailler jusqu’à 48 heures par semaine....

Quelles indemnités peut-on toucher en cas de licenciement ? En cas de licenciement pour motif économique ou pour motif non-disciplinaire, l'employeur est tenu de verser plusieurs indemnités au salarié dont il veut rompre le contrat de travail....

Un salarié peut contester son licenciement s’il est convaincu que celui-ci n’est pas justifié. Que ce soit pour inaptitude, pour motif personnel, pour cause disciplinaire ou pour raison économique, un salarié peut contester son licenciement s’il est convaincu que celui-ci n’est pas justifié. Voici la marche à suivre....

Comment et quand pouvez-vous vous mettre en grève ? Tout salarié a le droit de cesser son travail pour défendre des réclamations professionnelles. L'exercice du droit de grève ne peut pas entraîner de sanctions ni de licenciement s'il est réalisé en accord avec la loi. Cependant, vous pouvez souffrir d'une diminution de salaire....

Profitez d’un accompagnement personnalisé pour entrer dans la vie active. Le contrat d'insertion dans la vie sociale (CIVIS) n'est pas un contrat de travail, mais un dispositif destiné à vous aider à trouver un emploi ou bien à créer ou reprendre une entreprise. Vous devez avoir entre 16 et 25 ans, et vous engager à établir un projet professionnel....

Le zoologiste est un spécialiste des animaux. Le zoologiste a pour mission d’observer, d’étudier et d’analyser les comportements et les modes de vie des animaux dans leur milieu naturel. Il établit la relation entre ses observations et le fonctionnement des organismes....

Le toiletteur entretient et soigne les chiens et les chats. Le toiletteur est un peu le coiffeur des chiens et des chats. Mais il leur apporte aussi des soins. Il vend également des produits et des accessoires pour chiens et chats :...

Le technicien qualité est le garant de la production de l’entreprise. Le poste de technicien qualité est crucial pour l’image de l’entreprise, car c’est lui qui vérifie que les produits commercialisés sont conformes. Il fait des contrôles de qualité à tous les stades de l’élaboration et de la fabrication du produit, en fonction des dossiers techniques....