Lettres licenciement

Pratique.fr vous propose des modèles gratuits de lettres  afin de vous aider à mieux faire face à un licenciement, que vous soyez salarié ou chef d'entreprise. Lettres de contestation de licenciements pour cause de grossesse ou de faute grave, demande de dispense de préavis de licenciement, voici notre sélection de modèles de lettres qui vous sont proposés au format .doc (Word), .pdf ou encore .rtf (format universel).

Le droit du travail français encadre la procédure de licenciement de manière étroite, afin d’éviter le risque d’abus qui peuvent en découler. En effet, la rupture du contrat de travail doit reposer sur une cause réelle et sérieuse  pour être valable et ne peut en aucun cas faire l’objet d’une décision non motivée ou fantaisiste.

Si d’aventure vous étiez confronté à un licenciement abusif, Pratique.fr met à votre disposition des modèles de lettres pour vous aider à contester un licenciement pour cause non sérieuse, ou bien pour cause de grossesse ou encore pour faute grave. Vous trouverez également dans ce dossier des modèles de lettres pour vous aider à contester une indemnité transactionnelle jugée trop basse ou pour demander à votre employeur une dispense de préavis de licenciement.

Par ailleurs il peut malheureusement arriver que des causes purement économiques, et donc non inhérentes à la personne d’un salarié, poussent l’entreprise à licencier. Si vous vous trouvez dans ce cas de figure et que vous souhaitez anticiper votre départ, nous mettons à votre disposition un modèle de lettre pour vous porter volontaire dans le cadre d’un licenciement économique.

Enfin, si vous êtes employeur et que vous vous trouvez dans l’obligation de licencier un salarié, nous vous proposons des modèles de lettres de licenciement pour faute grave, pour faute lourde ou bien encore pour mettre fin à la période d’essai d’un CDI et d’un CDD.