Questions & Réponses Emploi

Bonjour, j’ai fait une demande de maladie professionnelle le 25/08/2012 pour hernie discal dont je refus m'a été notifié le 26/02/2013. Ma maladie est sur le tableau des maladie professionnelle de la CPAM mais je ne n'avais pas toute caractéristique médical pour être reconnue en maladie professionnelle par la CRAM....

Bonjour, je vais être licencié pour incapacité suite à un accident de travail (12 ans ancienneté), j'aimerais connaître le montant de l'indemnité de licenciement en sachant que le salaire de référence est de 2028 euros car, à 56 ans, je ne connais pas les lois. Merci....

J'ai été engagée en CDI à temps partiel comme agent d'accueil, convention des gardiens d'immeubles, à partir de septembre 2012. Je travaille un week-end sur deux et j'ai d'ors et déjà 12 jours de congés payés indiqués sur la fiche de paie....

Est-ce qu'une période d'essai est mentionnée d'office sur le contrat CDI ou dois-je la demander ? Est-ce que je peux partir au cours de cette période d'essai et si oui, j'ai un préavis de combien de temps à donner ? Après cette période d'essai, de combien doit-être le préavis si je trouve un autre CDI plus intéressant pour moi ?...

Je vais partir en retraite le 31/05/2013. Je suis préparateur en pharmacie, la convention collective des officines n'a pas de dispositions plus favorables que celles du code du travail (30 jours ouvrables de congés, ou plutôt 29 désormais avec le lundi de Pentecôte retiré). Question :...

Bonjour, je suis inscrite à Pôle Emploi depuis le 1 février et je vais toucher l'ARE à compter du 24 Mai. Certaines personnes me disent qu'à compter de cette date, je vais recevoir une différence d'ARE qui compensera le délai de carence, est-ce que quelqu'un pourrait me renseigner ? SVP. Merci. Cordialement. Lamalice....

Bonjour, Je suis en CDD de 10 mois (en tant que garde d'enfants à domicile) avec pajemploi (convention collective nationale des salariés particuliers employeurs). Mon salaire horaire est de 9 euros net de l'heure. Mon employeur me dit qu'en raison de ce taux horaire (9 euros au lieu de 8), je n'ai pas droit aux congés payés. Est-ce vrai ? Je vous remercie pour vos réponses. Bonne journée....

Bonjour, De novembre 2011 a juillet 2012, j'ai été en CDD (garde d'enfants à domicile) et mon employeur ne m'a pas payé les congés (non pris) et la prime de précarité. Je vais lui réclamer ces 2 montants mais s'il refuse quels sont mes recours ? Ou m'adresser et quelle procédure suivre ? Merci beaucoup pour vos réponses et vos conseils. Cordialement....

Bonjour, Mon conjoint a signé un CDI débutant le 21.01.2013. Sur son contrat de travail, il est noté les parties conviennent que le 1er mois d'activité est considéré comme période d'essai au cours de laquelle il pourra être mis fin au contrat de part et d'autre sans préavis ni indemnité. Cette période d'essai d'un mois est éventuellement renouvelable une fois....

Bonjour, Je fais des heures supplémentaires, mais elle ne me sont pas rémunérées, je les prends donc en repos compensateur, comment cela ce passe pour la majoration de mes heures ?...

Bonjour, actuellement je suis une élève de première bac pro secrétariat et plus tard j'aimerais devenir douanière. Je voulais être plus informée sur ce métier... est-ce que c'est possible ?...

Bonjour, De novembre 2011 à juillet 2012, j'ai signé un CDD (garde d'enfants à domicile en passant par PAJE EMPLOI). Ensuite j'ai signé un autre CDD (de septembre 2012 à juillet 2013) pour la même personne. Pour le 1er CDD , je n'ai reçu que mon salaire, sans aucun jours de congés payés. A la fin je n'ai rien perçu. Est-ce normal ?...

Peut-on organiser une journée cohésion d'équipe pendant les heures de travail ? Et moi, salariée, je peux ne pas y aller ? Quelles conséquence ? Qu'est-ce que je peux faire ?...

Bonjour, si j'emploie une personne de 58 ans qui touche le RSA, qui est senior, quels sont les avantages fiscaux ? Sur les cotisations, suis-je censé être exonéré ?...

Bonjour, je travaille en intérim et j'ai été convoqué à une visite médicale professionnelle d'embauche début janvier. Le temps passé à cette visite et les frais de déplacement étant dus par l'employeur, c'est-à-dire l'agence d'intérim, comment dois-je calculer les frais de déplacement ? Si je me base sur l'itinéraire obtenu sur mappy....

Une année avec 2 ou 3 mois travaillés entre-t-elle dans le calcul de la retraite (ce qui fait chuter considérablement celui-ci) ou est-il possible de l'écarter du calcul ? Merci et salutations....

J'aimerais savoir si, en tant que VRP exclusif (j'ai un salaire fixe plus commissions), quand je prends une semaine de congés, 5ème semaine par exemple ou que l'entreprise ferme, on doit me proratiser pour le calcul des commissions sur mon temps de travail car il m'est impossible d atteindre le chiffre d'affaires à réaliser en 3 semaines au lieu de 4....

Bonjour, je travaille depuis 5 ans dans une association, je n'ai jamais passé de visite médicale. Une année, je suis tombé sur mon trajet de travail (suite à des vertiges), j'ai eu une entorse mais je pouvais travailler....

J'emploie une assistante maternelle depuis 6 mois et j'aimerais la licencier. Comment faire et vais-je avoir à lui payer quelque chose ? Merci....

Licencié dans l'année 2013 à 55 ans, peu de chance de retrouver un emploi... Quelle serait la marche à suivre pour arriver à la retraite ? En tenant compte des possibilités de reclassement et de formation. Je suis né fin 1958, service militaire à 18 ans et vie active depuis mes 19 ans. Merci de m'envoyer une bouée... je me noie dans les méandres des textes administratifs et législatifs....