Questions & Réponses Emploi

Bonjour, je souhaiterais savoir si je suis victime de harcèlement moral de la part de mes employeurs. Je suis employée depuis plus de 10 ans dans cette entreprise. Depuis le dernier changement de direction, rien ne va plus....

J'ai commencé en CDI le 14 janvier en 35 heures, je voulais savoir si je peux prendre deux semaines en août de congés ? Et si non, puis-je faire jouer le fait que mon mari n'a que ces 2 semaines là ! Nous avons 3 enfants à charge également....

Bonjour, je travaille en crèche. Je suis agent de puéricultrice en CDI depuis mai 2011 et je vais bientôt déménager avec mon mari pour des raisons de travail de mon mari. J'aimerais savoir comment je dois procéder pour prévenir ma directrice et pas perdre mes droits. Merci de me tenir informée. Cordialement....

Bonjour, je suis en arrêt maladie depuis environ 6 mois pour dépression, le médecin conseil de la caisse m'envoie chez le médecin du travail pour une probable inaptitude au poste et me faire reprendre le travail dans un autre domaine. Je crains cette situation car je suis seule avec 2 enfants. Ne serait-il pas mieux, pour éviter une catastrophe financière, une rupture conventionnelle ?...

J'ai effectué 183 heures sur janvier avec 1 jour de congé payé. Il y a 23 jours de travail, y compris le 1er. Comment sera calculée ma paye pour les heures supplémentaires ? Merci....

Ayant récemment démissionné, je souhaite bénéficier de mes heures de recherche d'emploi comme convenu dans ma convention collective (50h/mois) durant la période de mon préavis. Bien qu'ayant déjà trouvé un poste (contrat signé) dans une autre entreprise, je souhaite continuer mes recherches pour un poste plus attrayant et passe prochainement des entretiens....

Je viens d'avoir un deuxième enfant et mes horaires de travail ne me permettent plus de continuer car mon employeur ne veut pas les modifier. Est-il mieux de faire une rupture conventionnelle de contrat ou de me mettre en congé parental ?...

Après 2 CDD, j'ai signé un CDI au mois d'août comme chauffeur magasinier. Mon patron me fait savoir que comme chauffeur, il est très content de moi, mais au magasin il trouve que je ne m'implique pas assez. C'est pourquoi il envisage de me licencier. Pouvez-vous me dire s'il en a le droit et sous quelle forme ? Merci de votre réponse....

Bonjour, je suis actuellement agent immobilier (salarié), mon patron doit me licencier ainsi qu'un autre employé car il n'a plus les fonds nécessaires pour nous payer et il ne peut nous reclasser. Il me propose un licenciement ou une rupture conventionnelle mais ne souhaite pas me faire un licenciement économique (pourtant, ce qui est le cas !) car cela lui coûte plus....

Mon employeur voudrait mettre un terme à notre contrat (CDI) sans avoir à me licencier. Il me demande donc de prendre l'initiative et de lui demander par écrit une rupture conventionnelle. Je voudrais donc savoir s'il est nécessaire d'avoir une demande écrite avant d'établir la convention de rupture....

Bonjour, j'ai eu le courrier par mon entreprise et je souhaite accéder avec mot passe personnel à ma participation. Comment faire ? Merci....

Bonjour, ma fille effectue un BTS en alternance. Elle travaille en alternance depuis le 01.12. Elle doit subir une intervention chirurgicale cette semaine. Le CHU m'affirme qu'elle n'est couverte par aucune SS. Quelle est la solution ? Un grand merci par avance....

Bonsoir, je travaille 35 heures par semaine dans une entreprise de -de 20 salariés. je ne suis pas cadre. cette semaine j'ai effectué 9 heures supplémentaires dont 6 ce dimanche. Combien seront payées à 25 %? Comment bien à 100 % car on m'a dit que les heures le dimanche sont à 100 %. Est ce les 8 premières à 25 % la suivante à 50% plus 6 à 100%?...

Bonjour, je suis formateur dans un organisme privé de formation, je suis cadre, donc pas soumis aux 35 heures, je souhaite savoir si mes heures d'avion ainsi que mes journées de formation effectuées le week-end à l'étranger doivent m'être payées ? Descriptif :...

Bonjour, s'il vous plait, aidez-moi ! J'ai cherché, j'ai demande et personne ne peut répondre a ma question. J'ai travaillé depuis le 31 janvier 2012 chez Simply Market avec un CDI en temps partiel de 10 heures par semaine. Je travaille que mardi et mercredi sur la semaine, 5 heures chaque mardi et 5 heures chaque mercredi....

Bonjour, j'ai été embauchée en contrat de remplacement (d'une personne licenciée), puis en CDD, en vue d'obtenir à la fin de cette période le poste en CDI. J'ai donc eu depuis mon entrée dans la boîte le 22 novembre 2012, différents types de contrats, dans l'attente d'un CDI....

Je suis en CDD renouvelé 2 fois par an depuis 2008. Je vais décrire les 2 fois : février à juin CDD. Ensuite juillet-août, ARE avec entreprise. Septembre à décembre, CDD et janvier, ARE ainsi de suite depuis ces années. Ai-je droit à la prime de précarité à la fin de mes contrats ? Merci de me répondre svp....

Bonjour, je viens vous demander un renseignement qui reste difficile pour moi !!...

Bonjour à tous, actuellement salariée depuis 7 ans chez mon employeur, je souhaiterais changer de domaine et faire une formation d'une durée de 3 ans pour accéder à un diplôme d'Etat. Je vous remercie de votre précieuse aide sur les questions suivantes : - l'employeur peut-il accepter une durée d'absence supérieure à 1 an ou la refuser si elle est au delà de cette durée ?...

Bonjour, je viens de terminer un CDD sur un poste et l'on me propose un autre CDD sur au autre poste (dans la même entreprise). Ai-je droit, pour le premier contrat, aux indemnités de fin de contrat. Où pourrais-je trouver un document officiel le notifiant clairement. merci à tous....