Questions & Réponses Emploi
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Modification du contrat de travail : faut-il l'accord des deux parties ?
Bonjour, Pouvez-vous me dire si c'est possible de modifier mon contrat de travail pour passer de 35 heures à 20 heures par semaines ? Merci de me repondre....
Lors d'un accident du travail qui prend en charge les frais de santé ?
Bonjour, A la suite d'un accident du travail j'ai été soigné à l’hôpital celui-ci me demande les frais de soins. Que dois-je faire étant donné que c'est un accident du travail ?...
Contrat de professionnalisation et congés payés à prendre
Bonjour. J'ai un contrat de 6 mois en contrat de professionnalisation qui se termine le 20 décembre. Mon employeur veut et ne me laisse pas le choix de prendre mes 12 jours de vacances fin décembre pour que je parte plus vite de l'entreprise et pour ne pas me rémunérer. Est-ce que j'ai le droit de refuser de prendre mes congés payés pour être payés en fin de contrat ?...
Le chômage technique indemnisé quand on travaille à temps partiel ?
bonjour, je perçois du chômage jusqu'en novembre 2011 et je travaille à temps partiel dans une discothèque le week-end et ma patronne parle de nous mettre en chômage technique. Quels sont mes droits ?...
Que se passe-t-il quand on est déclaré inapte à un poste de travail ?
Bonjour, Je suis en arrêt maladie depuis février 2011 et mon médecin conseil de la CPAM a indiqué à mon entreprise que j'étais inapte au poste que j'occupais. La CPAM m'a indiqué que je ne toucherais plus d'indemnités journalières dès le 1 novembre prochain. Comment cela se passe-t-il au niveau de mon salaire, sachant que mon entreprise ne m'a toujours pas proposé de nouveau poste....
Payer en CESU quelqu'un qui ne travaille que pour les vacances ?
bonjour, voilà je souhaite embaucher une personne à mon domicile pour garder mes enfants pendants les congés scolaires (et seulement pendant les congés payés scolaires) soit 12H45 de travail par semaine environ. Petite précision, auparavant j'employais une assistante maternelle agréée que je déclarais via le Pajemploi puisqu'elle travaillait tous les mois....
Date d'arrêt de travail en cas de licenciement économique dans le cadre d'un contrat unique d'insertion
J'ai travaillé pendant deux ans en contrat d'avenir pour une association ; ensuite, depuis le 20 mai 2011, j'ai signé un contrat unique d'insertion pour une durée de 6 mois. L'association est en liquidation judiciaire mais l'entreprise dont elle fait partie continue son activité (audience de liquidation le 20/10/2011)....
Avec un CDD entre 2 contrats de professionnalisation, y a-t-il une prime de précarité ?
Entre 2 contrats de professionnalisation (pour un même employeur), j'ai eu un CDD d'1 mois. Mon employeur me doit-il la prime de précarité ?...
Employer une personne en formation et la payer en CESU ?
Bonjour peut-on employer une personne actuellement en formation rémunérée pour quelques heures et la payer par CESU ?...
Cela fait neuf années que je suis en CES, est-ce légal ?
Cela fait 9 ans, que l'on me fait signer un contrat emploi solidarité d'une année sur l'autre. A-t'on le droit ? En clair j'ai signé 9 contrats à durée déterminé....
Contrat de travail non renouvelé à cause de ma vie privée. Une discrimination ?
bonjour, après 3 saisons sans aucun problèmes comme employée de restauration auprès d'une mairie, je vois ma candidature pour ma 4ième saison refusée car j'ai une relation avec un de mes supérieurs qui lui est en CDI. Est-ce une discrimination ?...
Quel est le minimum pension retraite
Bonjour, vous indiquez que le minimal de pension pour une retraite à taux plein au 1/04/2011 est de 742,77 €. Or, sur d'autres sites, il est fait référence à un minimum contributif de 608,15 € mensuels. Pouvez-vous me donner des explications SVP....
Bénéficier d'un contrat CUI CAE en étant travailleur handicapé ?
Bonjour, je viens de terminer un contrat EVS dans une école publique de 5 ans. Je suis reconnu travailleur handicapé et j'aurais voulu savoir si je ne peux pas bénéficier d'un des 4000 postes créés dernièrement étant travailleur handicapé. Pôle emploi me répond que oui mais plus dans l'éducation nationale. Merci par avance si vous pouviez me renseigner....
Que faire en cas de non paiement du salaire ?
En CDD de 3 mois pour création d'entreprise, chaque mois je crains ne pas être payée par mon employeur. Ce mois-ci, nous sommes le 12 et ma banque m'a appelé pour me dire que le chèque est revenu impayé. Que dois-je faire ? Puis-je démissionner pour non paiement du salaire ? Quels seront mes droits de chômage, en ce cas. Merci de votre aide. Une maman de 2 enfants en bas âge....
Suis-je obligé de me rendre à une convocation de la médecine du travail ?
Bonjour je dois passer une radio des poumons dans 8 jours dans le cadre de mon travail à la médecine du travail. Je n'ai pas envie d'y aller à cause des rayons x dangereux pour le corps non ? Suis-je obligé d'y aller ou pas ? Et ci je n'y vais pas je risque quoi au juste ?...
Payer ma mère par chèque emploi services pour garde d'enfant ?
bonjour, voila, j'aimerais que ma mère garde ma fille qui a 16 mois et on voudrait la payer par chèque emploi services est-ce que c'est possible ?...
Mon activité permet-elle la signature de contrats saisonniers ?
pour avoir le droit de faire un contrat saisonnier, mon comptable me dit que l'entreprise doit être fermée pendant au moins 3 mois. Mon entreprise n'a pratiquement pas d'activité l'hiver, nous fabriquons de la confection uniquement pour la saison d'été, mais je prépare seule, la prochaine saison, et donc je contacte des fournisseurs....
Licenciement pour entrée en maison de retraite cause réelle et sérieuse ?
Je viens de licencier une salariée de ma soeur pour cause d'entrée en maison de retraite. Moi, je suis curatrice de ma soeur. La salariée payée par chèques emplois service effectuait à peu près 30 heures par mois. J'ai, à sa demande, donné 3 chèques : son salaire du mois de septembre soit 336 euros et deux autres chèques de 350 euros pour la dédommager d'une perte de salaire....
Pension de réversion malgré divorce et décès avant la liquidation des droits ?
Une amie a été mariée 26 ans, a divorcé. Son époux va bientôt s'éteindre a 59 ans. Aura-t-elle droit à une pension de réversion sur les droits de son ex époux alors que celui-ci n'aura pas liquidé ses droits au moments du décès (sauf miracle) ? Elle vit seule et n'a presque pas travaillé. C'est donc une situation crtitique....
Eligible à l'ARE de l'Assedic ?
Information sur mon ARE Assedic. En effet, j'ai une allocation d'aide de retour à l'emploi. Fin de contrat le 03/09/2011 et j'ai travaillé 60h dans le même mois en septembre. Est-ce que j'ai le droit pour l'allocation en octobre ou non ?...