Questions & Réponses Emploi

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Nos dernières publications

  • Rupture d'un CDD pour retour anticipé d'un salarié remplacé ?

    Bonjour, voici ma question : je suis actuellement embauchée en CDD afin de remplacer la personne titulaire du poste qui est en congé parental. Mon contrat s'achève le 15 janvier, au retour de la salariée. Cependant, cette dernière a demandé a revenir plus tôt que prévu (en novembre). Mon employeur peut-il alors rompre mon CDD pour réintégrer la salariée en CDI ?...

  • Prime de précarité si l'on refuse un CDI ?

    Bonjour, mon CDD se termine le 6 septembre 2011. C'était un nouveau poste de commercial créé dans l'entreprise et il est vrai que le bilan du poste est négatif. Je sais (suite à une réunion) que ce nouveau poste ne leur a servi à rien, et je souhaite aussi partir de l'entreprise....

  • Obtenir la révision d'un dossier d'accident du travail

    Bonjour, Est-il possible de réviser un dossier d'accident du travail ? Merci de cette réponse....

  • 2 CDD puis CDI : prime précarité?

    Bonjour, j'ai été embauchée pour un premier CDD. A la fin de celui-ci, on m'a fait un deuxième CDD. Aujourd'hui je vais signer un CDI. Puis-je prétendre à la prime de précarité sur le PREMIER CDD uniquement?...

  • Comment savoir si on a droit à la prime de précarité

    bonjour, comment pourrais-je savoir si j'ai droit à la prime de précarité ?...

  • Que met-on derrière "autres causes de licenciement" ?

    A quoi correspond le licenciement pour motif autres causes de licenciement ? Merci pour votre réponse....

  • Rupture contrat travail et paiement des heures supplémentaires

    Bonjour, Mon contrat de travail est aux 35 heures. Ma durée effective de temps de travail dépasse ces 35 heures (parfois jusqu'à 50 heures par semaine) et j'aimerais donc rompre mon contrat de travail et me faire payer les heures supplémentaires dues. Mon employeur me dit que je suis au forfait alors que je n'ai jamais rien signé dans ce sens. Comment puis je procéder ?...

  • Acompte sur salaire, l'entreprise a le droit ?

    Bonjour, je suis actuellement en portage salarial. L'entreprise qui gère mes dossiers les traitent le plus lentement possible et j'ai beaucoup de soucis de ce fait. Je vous explique : j'ai effectué une mission en janvier (8 jours), avec un acompte demandé en début de mission, puis paiement à livraison fin janvier....

  • Complément d'info sur la calcul retraite de base

    bonjour, dans la formule sam x(d1/d2) quelle est la nuance entre d1 et d2 ? Les trimestres obtenus en période de chomage sont-ils en d1 ou en d2? est-ce cela la nuance ?...

  • La prime de précarité versée à chaque fin de CDD ?

    Bonjour, Depuis 2 ans je travaille dans un Hôpital. J'ai signé depuis mon entrée dans cet hôpital environ 10 CDD, je n'ai jamais touché de Prime de Précarité, c'est normal ?...

  • Contrat CUI et travail pendant la fermeture de l'entreprise

    bonjour, je suis actuellement en contrat unique d'insertion et mon employeur ferme 3 semaines en août suis-je autorisé a travailler pendant la fermeture ? il me propose de mettre les 7 samedis que j'ai travaillé et les RTT ?...

  • Travail saisonnier en CDD : ai-je droit aux congés payés ?

    Bonjour, Je voulais savoir si avec un contrat d'une durée de trois semaines, et comptabilisant au total 74 heures de travail, j'avais droit à des congés payés ? Merci d'avance....

  • Fin de CDD : que faire ?

    Bonjour, Je me permets de vous contacter car j'ai un litige avec mon ancien employeur et souhaiterais vous poser des questions à ce sujet. J'ai signé un CDD de 3 mois avec mon ancien employeur du 7 mars au 7 juin dernier. Avant la fin de mon contrat, j'ai tenté de négocier mon salaire pour une éventuelle signature d'un CDI....

  • Frais professionnels : que doit comporter une facture ?

    Bonjour, je suis VRP exclusif salariée avec remboursement intégrales des frais (carburant, repas, etc), or mon employeur vient de me refuser le remboursement de 180 € au motif que sur les factures, le numéro SIRET ne figurait pas, est ce légal ? Salutations....

  • Peut-on cumuler chômage technique/partiel et activité salariée ?

    Bonjour, étant au chômage suite à un incendie dans l'établissement dans lequel je travaille, puis-je durant la période du chômage, travailler dans une autre entreprise à plein temps, sous un contrat en extra ou comme saisonnier ? Dois-je en informer mon employeur ?...

  • Temps de déplacement pour mission : temps de travail ?

    Bonjour, je dois effectuer un déplacement pour une mission sur Roanne dans le 42 (Loire). Je pars de chez moi dans le 12 et je fais donc 390 km en 4h10 mon patron ne veux me payer que la moitié de la durée soit 4h par semaine (8 h pour un aller et retour)....

  • Comment obtenir une convention de stage ?

    Bonjour, j'ai trouvé une entreprise qui veut bien me prendre en stage pour 4 mois de graphiste 2D 3D. Je ne suis pas étudiante comment obtenir une convention de stage ?...

  • Cumul assedic et CDI à temps partiel

    Actuellement au chômage, on me propose un CDI de 17h50, qui sera inférieur à ce que me versent les Assedic. Est il possible d'avoir un cumul avec les Assedic avec un temps partiel en CDI ?...

  • Peut-on partir en vacances alors qu'on est en arrêt maladie?

    Bonjour, étant en arrêt maladie suite à un congé suite à un accident de travail de près de quatre mois et ayant une double nationalité franco-marocaine, je souhaite partir en vacances avec ma famille au pays pour une durée de quinze jours. Ai-je le droit malgré mon arrêt maladie qui dure le mois de juillet entier ? Merci de votre réponse....

  • Chèque emploi services : peut-on payer en espèces un salarié ?

    Bonjour, on veut déclarer la personne, mais elle veut être rémunérée en espèces. Est-ce possible avec le cesu ? merci....