Questions & Réponses Emploi
Nos dernières publications
Paiement des congés lors d'un départ à la retraite
Je suis à la retaite après un arrêt maladie suite à une opération. Est-ce que mes congés payés (il me reste 15 jours ) me sont dus ou sont-ils perdus ? Je vous remercie de votre reponse ....
Erreur nombre de jours de congés sur fiche de paie, que faire ?
Je viens de démissionner d'un poste que j'occupais depuis 4 ans. Je suis partie alors qu'il me reste 10 jours de congés à prendre et sur ma fiche de paye, je découvre que mon solde est de 0,76 ! Je ne comprends pas ! L’établissement pratique les jours ouvrés et se base sur la convention du 18/04/2002. Merci de me venir en aide....
CDD et congés payés dans la restauration pour un 4h/semaine
bonjour, je suis étudiante et ai travaillé toute l'année (de septembre à juin) dans un restaurant à raison de 4h/semaine en cdd. Ai-je droit à des congés payés ? et si oui combien ?...
Décompte des congés avec le vendredi
Bonjour, Prenons un exemple sur 15 jours de vacances, une de mes collègues en congé le lundi décompte toujours son 1er lundi, comment je dois procéder pour mon vendredi ?...
Baby siting chez soi payable en CESU ?
Bonjour, est-ce que en tant que baby siting à mon domicile je peux être payée en chèque emplois service ?...
Calcul de l'ancienneté avec période de disponibilité
Bonjour, je suis en cour de rupture conventionnelle avec mon employeur ; le calcul de l'indemnité me pose soucis : je suis entré dans la boite en 1986, sur ma fiche de paye est bien indiqué 25 ans d'ancienneté; or, de 1989 à 1992 j'ai été en disponibilité, à mon retour en 92, l'employeur a bien voulu reprendre l'ancienneté sans tenir compte de ces trois années de dispo. Question :...
Peut-on travailler et être rémunéré par CESU en étant chômeur ?
Etant au chômage, puis je travailler et être rémunéré par CESU. Quelles sont les démarches à suivre ?...
Forfait d'heures travaillées incluant le dimanche et rémunéré normalement est-ce légal ?
Bonjour, En 2002, je travaillais du lundi au vendredi + 2 heures le samedi et 2 heures le dimanche. Les heures de dimanche étaient payées en heures supplémentaires. En 2003, mon employeur a instauré un forfait incluant 17 dimanches travaillés et rémunérés en heures normales....
Visite à la médecine du travail obligatoire après congés maternité et parental ?
Bonjour, J'ai lu qu'après un congé maternité, il y avait une visite à faire à la médecine du travail dans les huit jours de la reprise. Je viens de finir mon congé parental de trois fois un an, qui suivait mon congé maternité. - Est-ce que le rdv à la médecine du travail est obligatoire ? - Quelles sont les conditions de sa mise en oeuvre ?...
Peut-on revenir sur une évolution de poste ?
Bonjour, Je suis embauchée en cdi depuis 8 ans comme responsable d'un service. Mon employeur me propose une évolution de poste avec plus de responsabilité. J'ai signé cette proposition mais depuis quelques temps je m'aperçois que je vais pas pouvoir assumer ce poste, car générateur de trop de soucis. Je ne ne pourrai pas assumer physique et psychologiquement !...
Employeur qui refuse de donner des congés
Bonjour, depuis 18 mois le patron de mon fils refuse qu'il prenne des congés. En a-t-il le droit ?...
La visite médicale rémunérée comme un temps de travail normal ?
Bonjour, De retour après un congé parental mon employeur me fait passer une visite médicale de reprise celle-ci aura lieu en dehors de mes heures de travail....
Ecoles agréées par l'Etat pour une formation d'éducateur spécialisé
Je recherche assidument une formation pour devenir éducateur spécialisée sur la région de Paris ou du Mans, existe-il une formation à l'université merci de me répondre au plus vite. Cordialement. M....
CDD sans période d'essai écrite dans le contrat est-ce normal?
C'est un CDD de 2 mois et dans le contrat il n'y a pas de période d'essai écrite. Quel recours si je veux rompre le contrat avant? merci par avançe de me répondre....
Lors d'un CDD suivi d'un CDI : puis-je prends des congés payés avant le CDI ?
Bonjour, J'ai signé un CDD de 3 mois (le 16/10/2010) puis un autre de 9 mois à la fin de celui-ci. l'objectif commun de mon employeur et moi était un CDI (qui sera effectif le 16 août 2011). Ma question, ai-je le droit et puis-je, prendre mes congés payés avant la date effective du CDI ? sachant que là, j'ai 25 jours? Merci de vos réponses....
Réponse négative mais verbale à une rupture conventionnelle, c'est recevable ?
Bonjour, mon employeur m'a donné une réponse négative, mais verbale. Est-elle recevable ?...
Intérim pendant les Assedic et délais de carence
Bonjour, Je touche mes Assedic à partir du 15 août 2011 car je suis en carence mais j'ai trouvé un poste en intérim du 22/06/2011 jusqu'au 29 juillet 2011. Aurais-je encore 7 jours de carence après le 15/08 plus mes congés à déduire ? De plus, 2ème question : si on me prolonge ma mission jusqu'au 14 août 2011, aurais-je droit à mes Assedic à partir du 15 août ? Carence des 7 jours et congés ?...
Si je démissionne que deviennent mes congés payés et mon DIF ?
Bonjour, Je suis actuellement salarié dans le privé, j'ai 3,5 ans d'ancienneté. Je souhaite démissionner et je voulais savoir si les congés payés restants me sont payés et que devenait le DIF que j'ai acquis ? Je quitte mon poste actuel pour un emploi dans la fonction publique. Dans ce cas, est-ce qu'il est prévu quelque-chose de particulier ?...
Comment sont compensées et payées absences et heures supplémentaires ?
Bonjour, voilà je travaille en restauration. J'ai été absent une semaine dans un mois et effectué 20 h de plus dans ce même mois. Comment sont-elles payées ? En heures complémentaires ou supplémentaires ?...
Absent d'une réunion obligatoire, quels justificatifs produire ?
Bonjour, J'ai été absent lors d'une réunion obligatoire, en donnant la raison suivante : mariage. Sauf qu'on m'a demandé de la justifier en fournissant un faire part. J'en ai donc trouvé un de personne que je connais pas. Vont-ils vérifier que je m'y suis bien rendu ?...