Questions & Réponses Emploi

Je suis encore en période d'essai actuellement et j'aimerais savoir s'il fallait que j'effectue un préavis si jamais je voulais quitter la société....

bonjour , Actuellement au lycée, je suis passionné de cinéma et d'écriture. Je voudrais savoir quelle est la formation à privilégier pour devenir scénariste....

Bonjour à vous, J'ai 13 ans et je regarde pas mal les émissions sur les cuisiniers à la télé....

Pour un stage faut il signer un contrat de travail particulier ou la convention de stage qui est fournie par la fac suffit ?...

Quels sont l'ensemble des motifs valables pour lesquels il est possible de licencier quelqu'un ?...

bonjour , J'ai 62 ans et je souhaiterais partir à la retraite. Si je quitte mon entreprise aujourd'hui, est-ce que j'aurais droit à une indémnité ?...

Je dois quitter mon entreprise pour des raisons personnelles et je souhaite proposer à mon patron une rupture conventionnelle de mon contrat; car j'ai entendu dire que c'était le meilleur moyen de garder de bonnes relations. Je sais que nous devons signer une convention pour mettre fin à notre relation de travail mais j'ignore quels éléments doivent apparaître....

C'est vrai qu'on est exonéré de certaines charges quand on engage un apprenti ? Est-ce valable pour toutes les entreprises ? Je pose la question car je viens d'ouvrir un petit salon de coiffure dans la région lyonnaise et beaucoup d'apprentis me sollicitent....

Mon patron me met une grosse pression pour que je finisse les missions dans les temps (engueulade, menaces voilées…). Est-ce qu'on ne peut pas considérer qu'il s'agit de harcèlement moral ? Si c'est le cas, que peut-on faire contre ça pour se protéger ?...

Bonjour, je viens de passer un entretien, à votre avis est ce que je dois l'appeler pour lui montrer ma motivation à travailler dans l'entreprise ou dois je le laisser me rappeler ?...

Je me suis toujours demandé qui s'occuperait de la direction si le DG de l'entreprise partait en congé......

J'ai été embauché il y a 7 ans dans un groupe dans lequel j'ai changé plusieurs fois d'emploi. Ce groupe me paye normalement, je pars normalement en vacances, j'ai une carte de parking, une voiture de fonction. Tout va bien. Sauf que je n'ai pas de contrat de travail. Quand je suis arrivé, la personne qui devait signer mon contrat a été licenciée, depuis personne n'est revenu vers moi....

A part les salariés et l'entreprise, y a-t-il d'autres personnes concernées par l'accord d'intéressement ? Merci beaucoup....

Est-ce qu'il y a des situations spécifiques qui nécessitent un contrat à durée déterminée? Dans quel cas ce genre de contrat est-il privilègié?...

Voilà, il est fort probable que je sois très prochainement au chômage. Pendant combien de temps au maximum peut on être indemnisé ?...

Bonjour, Je suis dans la même entreprise depuis presque trois ans, mais je n'ai jamais eu d'augmentation. Au bout de combien d'années puis-je prétendre pour en obtenir une ?...

Bonjour tout le monde, Il arrive souvent que le recruteur demande les prétentions salariales du candidat. Dans ces cas-là, faut-il annoncer une somme élevée ou bien est-ce que c'est plutôt le contraire qu'il faut faire?...

Bonjour, je voudrais partir à la retraite mais je n'ai pas encore l'âge légal. Est-ce possible ? Quelle est la démarche à suivre ?...

Bonjour , J'ai perdu un bulletin de paye de l'été dernier, je ne comprends pas comment. J'ai demandé à mon employeur de l'époque de m'en refaire un, mais pour le moment je n'ai toujours rien reçu. Si jamais mon employeur ne m'envoie pas la copie du bulletin de paye qui me manque, est-ce que le contrat de travail pourra suffire pour faire valoir mes droits ?...

Bonjour, Avec mon employeur nous nous sommes mis d'accord pour une rupture conventionnelle. Je crois qu'on parle aussi de rupture à l'amiable. La question que je me pose est est ce que je vais être indemnisée de la même façon que si je m'étais fait licencier?...