Questions & Réponses Emploi
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Date de démission pour démission légitime chômage
Bonjour, je suis muté en Guyane française au mois de juillet, mon épouse en CDI devra donc démissionner pour cause de mutation du conjoint ce qui lui ouvre théoriquement droit au chômage. Ma question est la suivante : Sachant que je suis muté en juillet et que le déménagement se fait environ 6 semaines avant la date de la mutation....
Invalidité, changement rétroactif de catégorie un an en arriere
Bonjour, étant en invalidité à 56 ans et licencié pour inaptitude en juin 2014, je suis en invalidité catégorie 1 depuis avril 2014. Je viens de recevoir une notification du tribunal de mon passage en catégorie 2 avec effet rétroactif d'avril 2014. Le problème c'est qu'avant je bénéficiais de l'invalidité et allocation Pôle Emploi (en catégorie 1)....
Net imposable supérieur au net à payer
J'ai lu dans la rubrique astuce que le net imposable est inférieur au net à payer lorsqu'il existe des heures supplémentaires. Dans mon cas, c'est l'inverse ! Pourquoi ?...
ARE refusée pour départ volontaire temps partiel + intérim
Bonjour, Je voudrais comprendre la reprise des droits à l'allocation chômage ? Qui vous dit 1 n'avez pas épuisé la totalité de vos droits : ok 2 n'êtes pas déchu de vos droits :...
CDD puis CDI dans la même entreprise comment calculer mon DIF ?
Bonjour, Embauchée en CDD le 24 septembre 2013, puis maintenue en CDI au 30 mars 2014, j'aimerais connaître le mode calcul de mon DIF au titre de 2014....
Harcèlement pour me faire démissionner
Bonjour à tous, Je travaille dans un commerce de bricolage depuis 3 ans, et je me demande si on ne cherche pas à me faire démissionner. En effet, mes horaires me retiennent beaucoup dans mon entreprise et je ne vois presque plus ma famille (j'ai 2 enfants de 10 et 12 ans). Tous les vendredis, je termine à 20H00 et tous les samedis entre 19H00 et 20H00....
Abattement frais professionnels 30% non justifié
Bonjour, Lors de mon inscription au pôle emploi, j'ai découvert que mon ancien employeur appliquait un abattement forfaitaire de 30% sur mes salaires depuis mon embauche....
Bénéficier des allocations chômage pour suivi du conjoint
Bonjour, Ma conjointe (nous sommes pacsés avec 2 enfants) est mutée sur la région de Tours au 1 mars. Je suis actuellement salarié sur Paris. J'envisage de conserver mon emploi le temps d'en trouver un autre sur la région de Tours. Si je n'ai pas trouvé d'ici fin septembre 2015 j'envisage donc de démissionner pour rejoindre ma conjointe. Ma question est la suivante :...
Changement unilatéral de ma catégorie dans mon statut. Légal ?
Bonsoir, je travaille dans le commerce de chaussure libre service. Je viens de recevoir une lettre de ma direction me stipulant, que suite à l'accord du 22/10/2012 relatif à la révision d'une nouvelle classification des statuts, je passais de la catégorie 7 à la catégorie 6 (je suis agent de maîtrise). Est-ce légal ? Tout en sachant que cet accord date de 2012 ?...
Modalité de rédaction de la clause de non concurrence
Bonjour, Je suis entrain de rédiger ma lettre de démission et je voulais rajouter le fait que mon employeur doit me payer la clause de non concurrence s'il ne décide pas de me libérer de cette clause. Est-ce que je peux faire ça et comment ? voici exactement ce qui est prévu dans mon contrat :...
Mes collègues de travail disent que je suis lent
Pourquoi mes collègues de travail me disent que je suis travaille très lentement alors que moi je travaille normalement et dans les temps ? Moi quand je travaille j'obtiens de bons résultats et même les responsables sont content alors que les autres voient que je travaille pas vite alors que je suis dans les temps....
Délais et procédure de licenciement respectés ?
Bonjour, J'étais en accident de travail depuis mai 2013 et j'ai été consolidé à partir du 01/11/14 et déclaré inapte définitif le 17/11/14. Depuis mon employeur me fait tourner en rond pour mes papiers et surtout qu'ils m'ont dit qu'ils n'avaient pas besoin de moi pour faire le licenciement donc je n'ai signé aucun papier et reçu en recommandé le fait que j'ai été licencié le 24/12/14....
Mon patron veut que je change de métier. C'est légal ?
Bonjour, je suis secrétaire comptable dans un Gie qui s'occupe de la comptabilité des supermarchés Franprix, Leaderprice et Simply. Ces supermachés appartiennent à mon patron. Mon patron propose de me ramener désormais dans un de ses magasins pour être caissière. Je voudrais savoir s'il a le droit de me ramener en magasin pour désormais être caissière. Merci de vos réponses....
Indemnité de chômage pour suivre son conjoint en télétravail et non suite mutation
Mon conjoint a obtenu une attestation de son employeur basé à paris l'autorisant à déménager à Nantes et de rester dans l'entreprise via le télétravail. Il ne s'agit pas d'une mutation et l'attestation de l'employeur signifie bien que c'est à la demande de mon conjoint. Vais-je néanmoins pouvoir recevoir les indemnités de chômage ?...
Licenciement économique ou licenciement force majeure ?
Bonjour, Je suis salariée à mi-temps depuis 12 ans dans une association Loi 1901. En 2015, la Municipalité a décidé de supprimer la subvention qu'elle accordait chaque année. Sans cette subvention qui représentait 90 à 95 % de son budget, l'association ne sera plus en mesure de pouvoir payer les salaires des employés et va donc devoir licencier le personnel....
Obliger d'accepter la somme proposée pour la rupture conventionnelle ?
Après un accident de travail survenu début de l'année 2014 et reprise le 18 01 2015, indemnisé jusqu'au 15 septembre 2014 et ensuite plus rien aucun revenu suite à ce que le médecin conseil a déclaré : consolidé alors que deux jours après reblocage malgré demande en recours etc rien !...
Conseils pour rédiger une lettre de motivation type
Bonjour, j'aimerais savoir comment rédiger une lettre de motivation type....
Dissolution d'association et licenciement économique possible ?
Bonjour, Je travaille depuis 3 ans pour une association. Je suis la seule salariée en CDI. L'activité de l'association fonctionne très bien mais malheureusement il n'y a plus de bénévoles pour se présenter au bureau. Si la situation ne trouve pas une issue positive très rapidement alors la dissolution est envisagée....
Droit au salaire tant qu'on n'est pas licencié ?
En activité depuis 33 ans chez un particulier. Celui-ci hospitalisé ne rentrera plus chez lui. Tant que je ne suis pas licencié,ai-je droit à mon salaire ?...
Rémunération intempérie et RTT
Bonjour, est-ce normal que mon employeur déduisent mes heures de RTT pour compenser mes heures d'intempérie. Cordialement....