Questions & Réponses Emploi

Bonjour, est-ce normal que mon employeur déduisent mes heures de RTT pour compenser mes heures d'intempérie. Cordialement....

J'ai déménagé pour me mettre en ménage avec mon conjoint alors que je commençais mon congé parental. Mon congé se termine mais avec 3 enfants à charge et habitant maintenant à 50 kms de mon travail, cela m'est impossible de retourner travailler. Mon conjoint à un nouvel emploi mais n'a pas changé de ville. C'est moi qui ai déménagé pour le suivre....

Bonjour, Je suis dans un cas spécial. Je viens de donner ma démission pour un emploi de 1h15/jour pour pouvoir travailler à temps plein en intérim. Pour l'emploi d'1h15, j'y suis depuis 2 ans et demi, l'intérim depuis 8 mois. J'ai plus de 800 heures d'intérim. Je précise que j'ai arrêté mon petit emploi, car cela me faisait plus de 10h/j....

Bonjour, mon contrat est de 30h/semaine mais j'ai chaque mois depuis 8 mois 1h30 d'heure supplémentaires par jour qui m'est payée. Ai-je droit à un repos compensateur ? Mon employeur doit-il changer mon contrat ?...

Bonjour, Je suis partie en congés maternité en décembre 2013 pour 16 semaines au lieu de 26 semaines car au moment de la déclaration de ma grossesse (06.2013), je vivais seule avec un enfant, mon conjoint avait son appartement de fonction....

bonjour, Depuis quelques mois j'essaye de comprendre mes fiches de paye car j'ai constaté que ma rémunération ne correspond pas à ce que je devrais percevoir. Chaque mois sur ma paie, il me manque 100 à 300 non justifiés. Avant de faire analyser mes bulletins de paye, j'aimerais avoir quelques réponses....

Bonjour, J' ai commencé à travailler avec le CESU depuis 2009 chez le même employeur sans contrat de travail. J'ai débuté alors que j'étais encore étudiante et l'année dernière j'ai eu un travail à temps plein duquel j'ai été renvoyée tout en continuant mon travail de garde d'enfant....

Bonjour, je suis Aide Soignante, diplômée depuis septembre 2013. Mon employeur a payé ma formation. Il me dit que depuis l'obtention du diplôme, je dois 30 mois à la fonction publique. Je me suis pacsée ce mois, mon mari est muté en mars 2015 hors département. Je voudrais connaitre mes droits pour espérer le suivre. Merci à vous....

Je suis animatrice de vente en grande surface et je travaille pour une société d'animation. Samedi j'ai travaillé de 11h du matin à 13h30 avec une coupure de 2h pour déjeuner. J'ai repris à 14h30 jusqu'à 20h sans avoir le droit de prendre une pause toilettes. Je voudrais savoir si c'est légal ? Ma société m'a dit que je n'avais pas droit à la pause....

Bonjour, je suis employé ouvrier génie civil. Nous somme sur des chantiers nouveaux tous les jours. Nos horaires de travail sont : 7h30 arrivée au dépôt pour connaitre le dossier du jour et charger le camion puis départ sur chantier jusqu'à midi. On coupe jusqu'à 13h puis reprise jusqu'à 15h30 et retour dépôt....

Bonjour, Etant en désaccord avec mon employeur sur le sujet des temps de mission, je viens de découvrir votre très bon article sur le Temps de déplacement professionnel. Le point sur lequel je cherche des précisions légales est le suivant : il ne doit pas être confondu avec le temps de déplacement pour aller du lieu de travail vers un chantier ou en visite chez un client....

Bonjour, je suis jeune étudiante en terminal ES. j'aime beaucoup tout ce qui est science et surtout depuis toujours je rêve de faire des études dans le domaine de la santé. Afin d’exercer le métier de sage-femme plus tard et je me demande si c'est possible avec un bac ES ?...

Bonjour, Je suis en cours de négociation d'une rupture conventionnelle avec mon employeur. J'ai 55 ans ce qui implique une période d'indemnisation Assedic de 3 ans Ma question concerne le délai de carence de 180 jours maximum. La période des 3 ans inclut-elle cette période de carence ou démarre t'elle après les 180 jours ?...

Suite à un congé parental je dois reprendre mon activité fin mars 2015. Puis-je demander à mon employeur un aménagement d'horaire ou une réduction de mon temps de travail adapté à ma situation familiale ? A t-il le droit de refuser ? Je lui ai demandé une rupture conventionnelle qu'il a refusé....

Bonjour, je suis en 3ème et on commence déjà à avoir des doc sur l'orientation, j'ai un bon niveau en Math, en SVT et Surtout en Sport (après je suppose que citer l'Anglais sert à rien). Je ne porte pas de lunettes (pour l'instant), je fais de la natation pour développer mon physique....

j'ai un CDI depuis 21/09/2014 dans la vente prêt à porter un contrat de 20h, on m'a dit que ces contrats ne se faisaient plus c'etait des contrats de 24h minimun maintenant(depuis juillet 2014). Avant d'en parler je voudrais être sûre....

Bonjour, Un employeur a t-il le droit de verser un acompte sur salaire à son employé, sans que celui-ci ne lui en fasse la demande et sans avertir son employé de ce versement ? Merci pour vos réponses. Cordialement....

Bonjour, Beaucoup d'employeurs utilisent le CDI de chantier (CDIC) afin d'avoir du personnel disponible tout au long de la durée de la mission ou du chantier, et en fin de chantier ou mission: Merci, au revoir et pas de prime de précarité....

Nous travaillons 39 heures par semaine et ne bénéficions que de 6 jours de RTT par an sans autre dédommagement financier. Est-ce légal ? Merci !...

Je possède un bac ES, je suis actuellement en première année de BTS muc. Mais ce BTS ne me convient pas et je souhaite l'arrêter à la fin de l'année scolaire. Comment puis-je devenir vendeuse ? Est-ce que mon diplôme et cette première année de BTS peuvent m'aider ?...