Questions & Réponses Emploi

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Nos dernières publications

  • Allocation chomage compatibles avec formation universitaire à mi-temps?

    Bonjour, j'aimerais savoir si les droits aux allocations chômage peuvent être maintenus pendant une formation universitaire (Master2) qui se déroule entre jeudi et samedi matin seulement. L'idée étant de trouver un travail à temps partiel en parallèle, mais de pouvoir bénéficier de mes droits en attendant....

  • Trop perçu avec un contrat CAPE, quel recours ?

    Bonjour, Je suis sortie de couveuse (ou pépinière d'entreprise) en janvier 2013. Aujourd'hui, on me réclame 2000€ qui m'auraient été versés par erreur. Soit un acompte de 2000€ qui m'a été réglé par chèque, puis mon salaire final versé soit 2900€ au lieu des 900€ restant....

  • Déclarer un salaire pour un travail à domicile

    Bonjour, Un ami voudrait embaucher mon mari pour du travail à domicile pour 30h/ semaine pour s'occuper de sa mère et faire des petits travaux (jardinage ..etc..) Comment faire et est-ce autorisé par la loi de le payer (au smic) ? Ça ne peut être qu'en chèque service?? Ou en salaire aussi? Merci beaucoup je nage un peu....

  • Cumul emploi d'enseignant et retraite

    Bonjour, Je suis à la retraite depuis le 01/09/2012 (pension d'état + retraite du privé + complémentaires) avec un nombre de trimestres suffisant. Or j'ai exercé pour un organisme (UFA) une activité d'enseignant pendant deux années tout en étant retraité. Sur mes fiches de paie apparaît que je cotise tous les mois à l'IRCANTEC et à une caisse de retraite....

  • Comment devenir conseiller en emploi chez Pôle Emploi ?

    J'ai 43 ans. Il y a 17 ans j'ai travaillé comme agent temporaire à l'ANPE : 2 CDD de 6 mois et spécialisé dans le recrutement du personnel hôtelier. Depuis j'ai géré 4 bar tabac. J'aimerais revenir vers ce premier emploi et amener toute mon expérience dans le domaine de l'hôtellerie et du relationnel....

  • Exonération fiscale 6 PASS et indemnités de licenciement sur le net ou brut

    Bonjour, Licencié en 2014, j'ai perçu une indemnité de licenciement composée d'une indemnité de licenciement légale à laquelle s'ajoute une indemnité de licenciement transactionnelle. Une fois l'exonération de charges sociales de 2 PASS déduite, pourriez-vous me dire si l'exonération fiscale de 6 PASS s'applique sur le montant brut ou sur le montant net de cette indemnité de licenciement?...

  • Devenir Clerc de notaire

    Bonjour à tous, Je suis titulaire d'un DEUST Professions immobilières depuis 2008. Actuellement négociatrice immobilier, je souhaiterais devenir clerc de notaire. Est-ce qu'il est possible de passer le BTS notariat en alternance ? Ou en formation continue ? Je suis maman d'une petite fille de 2 ans et je ne peux pas me permettre de ne pas avoir de salaire pendant la durée de la formation....

  • Travail de nuit quand on commence à 5 heures du matin ?

    Je travaille du lundi au samedi comme agent de nettoyage et je commence à 5 heure. Est-ce considéré comme heure de nuit ? Ensuite je suis à temps plein et je fais des heures en plus de 5 heures à 8 heures. Est-ce considéré comme des heures supplémentaire ou heures complémentaires ?...

  • Démission pour suivi du conjoint. Cas particulier

    Bonjour, je viens de recevoir une lettre de mutation pour une opportunité professionnelle dans une autre ville à 500 km de mon actuelle résidence à partir du 2 septembre 2014. Je suis pacsé avec ma femme depuis 1 an. Elle est actuellement en cdi et elle a 10 mois d'ancienneté. Elle souhaite justement me suivre dans ma nouvelle ville....

  • Indemnités journalière et cumul salaire mi-temps / allocation chômage

    Comment se calculent les indemnités journalières sur un salaire à mi-temps complété par l'ARE ? Sachant que dans les deux cas, je suis exigible pour recevoir des indemnités journalières....

  • Conséquences d'un licenciement déguisé

    Bonjour, Mon employeur me refuse une rupture conventionnelle. Ceci dit, il me propose un licenciement déguisé en absentéisme volontaire. En effet, il me propose de ne plus me présenter au travail, de ne pas répondre à leurs appels et courriers de relance ; et ce, jusqu'à ce qu'il me licencie....

  • contrat en cdd et rupture de contrat pendant la pèriode d'essai

    Bonjour, je vous ecris pour avoir de plus amples informations. J'étais au chomage depuis le moi de janvier et en pèriode indemnisée pendant 24 mois....

  • Attestation Pôle Emploi et certificat de travail

    Bonjour, Je suis assistante maternelle, donc je travaille à mon domicile. Mon ancien employeur m'a dit que je devais aller chercher chez lui ces documents. Renseignements pris auprès d'une association d'assistante maternelle, on m'a dit que ces documents devaient être remis le dernier jour travaillé sur le lieu de travail, c'est-à-dire chez moi. Qui a raison ?...

  • Donner sa démission si je retrouve un CDD ?

    Bonjour, je suis actuellement sous CDI mais l'ambiance à mon travail n'est pas très agréable, je suis sans cesse dans l'angoisse. Mon médecin m'a arrêté pendant plus d'un mois pour dépression burnout et suis sous traitement antidépresseur. Mon état s'est amélioré et je dois reprendre lundi mais je ne veux plus continuer à travailler dans cette société et cherche un autre travail....

  • RTT et congés en fin de CDD

    Bonjour, mon CDD arrive bientôt à sont terme et il me reste plusieurs rtt et congés payés. J'ai cru comprendre qu'ils me seront payés, mais à quelle hauteur?...

  • Salarié à temps partiel obligé de passer à 39h

    Bonjour, Je suis actuellement en invalidité 2ème catégorie à temps partiel, pendant les congés d'été. Ma direction veut m'obliger à passer à 39h/semaine pour remplacer les absents en vacances (je suis à l'accueil). Une note de service à été instaurée obligeant tous les salariés à temps partiel à passer à 39h. Est-ce légal ? Suis-je obligé de passer à 39h même si ce n'est pas ma volonté ?...

  • Temps de déplacement professionnel et travail effectif

    Bonjour, J'ai un stage de trois mois (avec un accord de stage) pour faire des maquettes numériques. Ainsi, pour réaliser ma mission il faut avoir un ordinateur puissant. Pourtant, mon tuteur n’a pas trouvé une machine pour moi. De ce fait, il me demande de me déplacer à une autre filiale....

  • Congés payés en cas de rupture de CUI-CAE

    Bonjour, j'aimerais bien savoir si mon employeur doit payer les congés non pris en cas de rupture anticipée due à une embauche ou au démarrage d'une formation diplômante ? En effet, je suis en CDD de 6 mois qui doit être renouvelé début août mais j'essaye de faire des candidatures à une formation et à des CDIs en parallèle......

  • Modifier son préavis en cas de rupture conventionnelle

    Bonjour, Je viens de signer avec mon employeur une rupture conventionnelle. Je suis encore dans ma période de rétractation et mon employeur me demande d'allonger mon préavis et de le passer de fin août à fin octobre. Etant encore en bons termes et sans souci pour moi, je suis prête à partir plus tard. Mais je ne sais pas si c'est autorisé, ni quelle est la procédure ?...

  • Congés payés et temps partiel la semaine

    Je travaille chez Intermarché 3 jours par semaine (lundi-mardi-mercredi de 15 heures à 19 heures 30). Je désire prendre mes congés du lundi 18 août reprise lundi 1er septembre. Ne travaillant jamais du jeudi au dimanche soir car le dimanche matin Intermarché est ouvert, comment dois-je poser mes congés ? Du lundi 18 août au mercredi 27 août et combien de jours congés seront décomptés ?...