Questions & Réponses Emploi

Bonjour, Je souhaiterais employer quelqu'un pour 4 heures mensuels de ménage rémunérés avec des chèques CESU, mais les questions de droit du travail m'intimident. Je sais que tout employé à droit à 2,5 jours de congés payés par mois, mais comment cela est-il géré/vérifié et par qui lorsque l'employé a de très nombreux employeurs (dans le cas d'heures de ménage par exemple)....

Bonjour à tous; J'étais en période d'essai dans une société, et j'étais en ASS juste avant... Le travail ne convenait pas du tout (même pas de pause repas parfois, conditions déplorables etc...) et j'ai mis un terme au bout de 3 semaines à la période d'essai....

Bonjour, suite à un problème de règlement des heures supplémentaires effectuées par mon époux car depuis la fin février l'employeur ne lui règle plus les 32 heures à 25 % auxquelles il a droit d'après la convention collective et qui ont toujours été payées jusqu'à la fin janvier....

Bonjour, Je travaille 35 heures/4 jours donc mon amplitude horaire est supérieure à 7 heures. Lorsque je pose une journée mon employeur me déduit une journée mais m'indique que je dois 1,75 heure. Est-ce normal ?...

Bonjour, s'il vous plaît je voudrais savoir si ma belle-mère a droit à la retraite ou non ? Voilà sa situation : elle est en France depuis 13 ans, elle a 7 enfants qui sont nés à l'étranger. Son mari est à la retraite, il a travaillé 30 ans en France. Cordialement....

Bonjour, nous avons comme projet familial de quitter la région où nous sommes pour descendre dans le sud. Nous sommes mon épouse et moi tous les 2 en CDI, ma femme va a priori retrouver assez facilement un emploi en tant qu'infirmière. J'ai donc plusieurs questions liées :...

Bonjour, Voila, je suis chauffeur de car avec un contrat que l'on appelle CPS, c'est à dire Contrat Période Scolaire. Ce qui veut dire que je fais essentiellement du ramassage scolaire (temps partiel). A noter, que je fais parti d'une petite entreprise locale....

Suite au changement instructeur, je subis de nombreuses attaques verbales par le nouveau formateur. J'ai informé le centre de formation et il ne fait rien pour solutionner la situation. Ce formateur a des propos déplacés pendant les cours, des sautes d'humeur, m'attaque verbalement dès qui le peut... Je me sens seule et victime de la situation....

bonjour, Je souhaite entrer en contact avec un expert, mais je ne vois pas où cliquer pour lui envoyer un mail, numéro de téléphone... Pouvez-vous m'aider?...

Bonjour, Suite à mon licenciement, j'ai droit à mon indemnité compensatrice jusqu'au 01/08/2014. Pouvez-vous me dire si j'ai le droit de signer un nouveau contrat de travail avant cette date ? J'ai trouvé un employeur. Merci d'avance....

Bonsoir, ma patronne m'a proposé une pseudo rupture conventionnelle alors que ma conjointe était enceinte de 7 mois et demi. Je voulais savoir si elle en avait le droit. Par avance merci....

Bonjour, je travaille en CAE 35 heures. Puis-je cumuler 6 heures en chèque CESU en plus ? Cordialement....

Bonjour, je vais passer en invalidité 2ème catégorie au le 1er mai 2014. J'ai 32 ans d'ancienneté dans la même entreprise et j'ai 53 ans. Je vais demander mon licenciement. Comment calculer la prime pour inaptitude ? Merci....

Bonjour, travaillant depuis 1995 dans la même entreprise, nous avons droit à 3 semaines de vacances en été, 1 semaine en hiver pour les périodes de Noël et 1 semaine avant fin mai. Actuellement, mon employeur m'a informé qu'il me restait 5 jours, mais vue mon ancienneté, j'ai droit à des jours supplémentaires....

Jeudi dernier, je suis allée à un entretien d'embauche. Hier, le recruteur me demande mes attestations, je ne retrouve pas toutes les attestations. Ai-je le droit de lui transmettre mes contrats de travail ? Il me demande une lettre de motivation manuscrite, doit-elle être différente de la lettre envoyée par mail ? Merci d'avance pour vos réponses....

Bonjour, Avant de commencer, je précise que la société pour laquelle je travaille est en difficulté financière. Hier, j'ai été convoquée dans le bureau de la gérante. Là, elle me dit qu'elle souhaite se séparer de moi. Elle me propose 2 solutions: Un licenciement pour faute grave ou bien une rupture conventionnelle de contrat....

Bonjour, Avant de commencer, je précise que la société pour laquelle je travaille est en difficulté financière. Hier, j'ai été convoquée dans le bureau de la gérante. Là, elle me dit qu'elle souhaite se séparer de moi. Elle me propose 2 solutions: Un licenciement pour faute grave ou bien une rupture conventionnelle de contrat....

En février j'ai travaillé les 3, 4 et 5... J'étais absente les 6 et 7 mais j'ai travaillé le samedi 8 donc ça me fait 28 heures. au lieu de 35 heures. Mais sur ma fiche de paie ils ont retiré 14 heures pour les 2 jours. Pourtant j'ai travaillé le samedi donc si je ne me trompe pas samedi était un jour gratuit en leur faveur alors......

Bonjour, Mon cas est le suivant. Je travaille 35h sur 2 semaines. La 1ère à 39h et la 2ème à 31h. J'ai donc un mercredi sur 2 en repos. Mon employeur me dit que si je souhaite poser un congé payé le jeudi après mon mercredi non travaillé, il va me décompter 2 jours de congés payés....

Bonjour, Je suis à la recherche d'un emploi dans le secteur de la logistique et transport. J'ai donc pour cela besoin de rédiger une lettre de demande de parrainage et je ne sais pas comment la rédiger. Quelqu'un pourrait avoir des conseils pour moi à propos de ce type de lettre ?...