Questions & Réponses Emploi
Nos dernières publications
Fin de contrat CUI-CAE et salaire non payé
Bonjour, je termine le 20/11 un CUI-CAE, et je quitte l'association où j'ai passé 18 mois. Je suis en arrêt maladie depuis 1 mois et vais reprendre pour 1 semaine....
Travailler le 11 novembre, férié ou pas ?
Je travaille dans une garage de réparation automobile et le 11 novembre c'est férié. Mon employer vient de m'appeler pour me dire d'aller travailler lundi qui n'est pas férié. Si je n'y vais pas, il ne me paye pas. Quels sont mes droits ?...
Licenciement pour motif personnel alors qu'en arrêt maladie
Bonjour, je suis en arrêt maladie depuis 3 mois pour souffrance au travail - en fait, j'ai fait un burn-out. Je suis arrêté jusqu'au 12 décembre. Mon employeur me convoque pour un entretien de licenciement pour motif personnel. Que dois-je faire ? je n'ai même pas une semaine pour me retourner (c'est le 18 novembre). Merci de vos conseils....
Refus de changement d'heure et jour travaillés
Dans le privé en CDI depuis 10 ans passés, je travaille 27 heures par semaine reparties sur 3 jours/9 heures (mardi, mercredi et jeudi) avec 1/2 heure de pose déjeuner et ce, en accord avec l'employeur et cela me convient parfaitement. J'ai un contrat de travail et un avenant stipulant ces horaires et jours....
Coût d'une rupture conventionnelle pour un employeur
Bonjour, je souhaiterai obtenir une rupture conventionnelle de mon emploi actuel en CDI, j'ai un an d'ancienneté dans l'entreprise comme crêpier, avec un salaire mensuel de 1300€ net par mois. Ma question : quel serait le coût pour mon employeur s'il acceptait un tel licenciement ? Avec mes remerciements anticipés....
Contrat emploi solidarité (CES) terminé et certificat de travail pas reçu
Bonjour, J'ai terminé mon contrat emploi solidarité (CES) au 31 août et je n'ai toujours pas reçu mon certificat de travail. Quelqu'un a-t'il une lettre type à me proposer ? D'avance un grand Merci....
Qui doit payer les congés payés ? L'employeur ou une caisse ?
Début de mon CDD le 22 mars 2013. Fin du CDD le 31 octobre 2013. J'avais un emploi de carreleur, mon employeur refuse de me régler mes congés payés, il me dit qu'il a cotisé à la caisse des congés et que cette caisse me versera mon indemnité au mois de mai 2014. Est-ce normal ? Merci de me répondre....
En quoi consiste précisément le métier de technicien de contrôle qualité ?
Qu'est-il amené à faire au quotidien ? - Quelles sont les difficultés qu'il peut rencontrer ? - Quels sont les points positifs qu'il peut y avoir ? - Quelles formations a t'il du suivre ? - Qu'est-ce qu'il aime le plus dans son métier? - Qu'est ce qui peut le pousser à choisir ce métier plutôt qu'un autre? - Doit-il rester à ce poste ou peut-il des perspectives de changements?...
Prise en charge d'une formation avec pension complète
Une formation avec pension complète peut-elle être prise en charge ?...
Semaine de préavis pour démission en contrat professionnel ?
Bonjour, J'ai un énorme problème et je ne trouve la réponse nulle part alors j'espère trouver un peux d'aide. Je suis en contrat professionnel en brevet professionnel esthétique, mon contrat est un CDD de 2 ans qui prend fin vendredi. J'ai annoncé à mon employeur que je ne souhaitais pas rester chez elle (après tous ce qu'elle m'a fait !...
Quelles sont les qualités nécessaires pour devenir pâtissière ?
Je voudrais savoir s'il est nécessaire d'avoir beaucoup d'imagination pour faire ses créations en pâtisserie ?...
Droit à l'indemnité d'ancienneté si licenciement pour faute grave ?
Bonjour, Mon papa va être licencié pour faute grave (abandon de poste). Etant dans l'entreprise depuis 11 ans, il voulait savoir s'il aurait droit à l'indemnité d'ancienneté ? Merci de vos réponses....
Allocation de solidarité spécifique (ASS) avec un CDD
Bonjour, J'arrive en fin d'Allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) le 16 novembre, j'ai reçu un dossier de demande d'Allocation de solidarité spécifique (ASS) à compléter. Actuellement je suis en période d'essai dans une entreprise période d'1 mois pour un CDD de 6 mois (plein temps)....
L'employeur peut-il fixer les congés payés quand il le veut ?
Bonjour, je travaille en entreprise et la date de notre 5ème semaine est toujours au mois de décembre pour noël. Mais cette année, notre employeur veut nous enlever un jour de celle-ci pour le poser au mois de mai. A-t-il le droit ?...
Indemnités de licenciement après 35 ans
Bonjour, je travaille dans la même société depuis août 1978 (35 ans) et j'ai eu un arrêt de travail en août 2002. Je suis titulaire d'une JPP à 14% due à cet arrêt de travail. Je déclare à l'année 15800 euros... Quel serait le montant de mes indemnités en cas de licenciement sachant que je serai convoqué par la DRH avec possibilité de négocier ? Merci de votre réponse cordialement....
Mode de calcul des congés payés pour 100 heures par mois
Bonjour, Je suis en CDI à 70 heures mensuelles depuis octobre 2012 et je travaille en moyenne 100 heures par mois. En août 2013, j'ai bénéficié de 2 semaines de congés payés dont 1 jour férié. Cette période d'absence m'a été payée sur la base de 28,89 heures car, selon mon employeur, cela constitue le ratio normal par rapport à mon contrat de 70 heures. Est-ce normal ?...
Prime de licenciement si rupture d'un contrat de professionnalisation ?
Je suis en CDI contrat de professionnalisation dans un cabinet dentaire depuis le 14.01.2013. Salaire 1850euros nets. Mon praticien veut rompre le contrat à l'amiable. Ai-je droit a des primes ? Doit-il m'en donner ?...
Démission de CDI : déduire du préavis des congés non pris ?
Bonjour, je dois donner très prochainement ma démission (CDI) - il me reste un certain nombre de jours de congés entre les RTT, les jours restants et jours acquis. Puis-je négocier avec mon employeur afin qu'une partie par exemple soient déduits de mon temps de préavis (j'ai 1 mois de préavis à donner) - l'ensemble de mes jours de congés dépasse le mois de préavis......
Quel préavis après un licenciement et 8 ans en entreprise ?
Suite à une maladie professionnelle depuis plus de deux ans je dois être licencié pour inaptitude. Ça fait 8 ans que je suis dans l'entreprise avec un salaire de 1300 euros net par mois alors j'ai droit à quoi comme préavis et prime de licenciement ?...
Droit à une indemnité de départ en retraite avec 172 trimestres ?
Bonjour, j'aurai 59 ans le 17 janvier 2014, je vais partir en retraite le 1er février. J'ai 172 trimestres cotisés, dont 5 avant la fin de l'année civile de 16 ans. Aurai-je droit à une indemnité de départ sachant que j'ai 18 ans d'ancienneté dans l'entreprise ?...