Questions & Réponses Emploi

Bonjour, voilà, je suis en CDI depuis le 2 février 2013. Sur mon bulletin de paie il y a écrit dans la case congés payés : - 12/13 cumul 10 jours - 13/14 cumul 5 jours Ma question est ai-je droit de prendre les 10 jours cumulés sachant que ça ne fait pas 1 an que je suis dans l'entreprise ?...

J'ai effectué un CDD du 1er mars au 31 août 2013. Au cours de ce CDD, j'ai eu un accident du travail suivi d'un arrêt de travail jusqu'au 20 septembre. Mon contrat s'est terminé à la date prévue. Comment est calculée la prime de précarité quand il y a un arrêt de travail au cours du CDD ? Merci pour vos réponses....

Bonjour, je suis chauffeur VL dans une petite entreprise de transport. Mon employeur me met la pression pour que je fasse des heures supplémentaires. J'ai déjà effectué 250 heures depuis le début de l'année au-delà des 35 heures sachant que je suis à 35 heure + 4 heures d'équivalence. Ai-je droit à des repos compensateur si je dépasse le cumul légal ? Comment ça marche ?...

Bonjour, Âgé de 58 ans ce jour, j'ai été licencié en juin 2009 (54 ans à l'époque) avec des droits ARE pendant 3 ans. Entre temps, j'ai travaillé de la période du 12/12/2011 au 31/10/2012, en contrat CDD. Dès ma fin de contrat le 31/10/2012, j'ai bénéficié LE 01/11/2012 du solde de mes anciens droits qui se sont terminés le 19/06/2013 soit 3 ans d'indemnisations....

Bonjour, Avec 3 enfants il m'est impossible de reprendre le travail. Si mon employeur accepte une rupture de contrat : - quand faut-il le faire par rapport à la fin du congé parental ? - aurais-je droit aux allocations chômage ? - après 5 ans de congé parental aurais-je droit à la prime de licenciement....

Bonjour, Pour l'année 2013, mon employeur a décidé de faire l'annualisation. Elle n'a pas pris le soin de nous réunir de nous expliquer en quoi cela consiste et de nous poser la question si nous sommes d'accord ou pas....

Bonjour, Je suis actuellement en contrat temps partiel avec une société. Avant je faisais de l'intérim avec elle. Après la signature du contrat, j'ai continué à faire mes intérims en cumulant sur le même poste. Maintenant la société déclare que c'est illégal car c'est interdit par la loi sans pour autant citer le texte de loi qui l'interdit....

Bonjour, un intervenant me demande 15 euros de l'heure. Que paierais-je vraiment ? Sur 15 euros par chèque emploi service. Aurais-je à payer des cotisations salariales en plus ? Si cotisation il y a, la déduction d'impôts vient-elle en totalité ? C'est-à-dire sur les chèques emploi service plus les charges ? Merci de votre réponse....

Bonjour, Puis-je bénéficier de nouveaux droits en termes d'indemnisation et quel serait le nombre de jours ? Âgé de 58 ans, j'ai été licencié en juin 2009 avec des droits ARE pendant 3 ans. Entre temps, j'ai travaillé de la période du 12/12/2011 au 31/10/2012, fin de contrat CDD....

Travaillant dans une société de peinture industrielle je pars tous les dimanches en fin d'après-midi. Je charge le camion de la société et je pars pour 10 heures de route pour rejoindre le chantier. Tout cela sans être payé : ni les heures de route, ni l'heure passée à charger. Cela est-il normal ? Merci de votre réponse....

Bonjour, je suis pascé et au chômage de longue duré j'ai 55 ans. Est-ce que mon conjoint pacsé peut m'employer à domicile avec contrat de travail, soit en chèque emploi service soit en tant que salarié classique....

Bonjour, je dois me rendre à la visite médicale à plus de 400km de mon lieu de travail. Est-ce que je peux demander à mon employeur le remboursement des frais d'hébergement et de repas ? Merci pour vos réponses....

Bonjour, je suis en maladie depuis le 14 mai 2013. Ma société me paye le complément de salaire. Au début de ma maladie il aurait du être fait par les service de ma boite la demande de payement de la CPAM directement à ma boite. Or au bout de trois mois on s'est aperçu que la CPAM me versait les sommes directement sur un compte m'appartenant mais que j'utilise très peu....

Mon CDD s'est terminé le 31 août 2013. A ce jour je n'ai toujours reçu aucun papier (certificat de travail, attestation Assedic, indemnités de précarité...) du solde de tout compte. Mon employeur a-t-il un délai pour me remettre tous ces documents ? Si oui quel délai ?...

Je suis un projectionniste de 22 ans travaillant en tant que tel depuis le mois de janvier dans un cinéma de Marseille. Depuis quelques mois je dois subir les réflexions de mon directeur plus vieux que moi d'à peine 4 ans. Outre la frustration que cela me provoque, je voudrais que cela cesse et mes collègues aussi qui sont aussi victimes de la perversion et de la méchanceté de cette personne....

Bonjour, j'ai des années d'expériences sur mon poste et mon employeur m'a fait une demande de diminution de mon nombre d'heures de contrat à temps partiel car cela fait quelques mois que dans la modulation je n'ai pas mes heures mais mon employeur me les paye. A-t-il le droit de le faire ?...

Bonjour, je suis cadre dans une entreprise, elle va certainement être rachetée. On parle déjà de licenciements transactionnels, les acheteurs n'ayant pas l'intention de reprendre certains salariés. Sur quelle base je peux demander une indemnité transactionnelle (partie négociation). Je vois sur certain blog d'avocats, 1 année de salaire par tranche de 5 ans, est-ce la réalité....

Mon employeur me reproche d'être venu dans mon magasin la nuit hors des heures d'ouverture pour travailler. Déjà j'ai bu une bière et fumé dans mon bureau (je suis chef de magasin). De plus il me reproche de boire trop d'alcool. J'ai pris un avertissement chose que j’accepte et de vive-voix....

Bonjour, Je travaille depuis un an à 80%, je ne travaille pas le mercredi. Logiquement lorsque je pose une semaine de congés, mon employeur me déduit 5 jours puisque je suis bien toujours sur 2,5 jours acquis par mois. Là je comprends la logique....

Bonjour, voilà depuis décembre 2012 jusqu'au 26 juillet j'ai été en arrêt suite à une grossesse et un autre problème de santé. Mon CDD s'est terminé le 31 juillet et mon employeur m'a envoyé une lettre pour me le dire et ensuite je n'ai rien eu ni certificat, ni congés payés, ni solde de tout compte et attestation Assedic. Je lui ai envoyé un mail mais aucune réponse....