L’arrivée d’un événement exceptionnel, tel que les fêtes de fin d’année, est l’occasion pour une entreprise d’offrir des chèques-cadeaux aux salariés. Suivant des conditions spécifiques définies par l’Urssaf, l’attribution de ces avantages donne droit à une exonération fiscale et à des cotisations sociales pour les employeurs. Le respect d’un montant annuel plafonné par salarié fait notamment partie de ces critères de défiscalisation. Pour les fêtes de Noël de cette année, au vu du contexte sanitaire, le gouvernement a décidé de porter ce montant à la somme exceptionnelle de 250 €.
Près de 8 millions de salariés français vont pouvoir bénéficier en cette fin d’année d’un chèque-cadeau allant jusqu’à 250 € de la part de leurs employeurs. L’annonce du ministère de l’Économie, le 24 novembre dernier, présente cette mesure exceptionnelle comme un coup de pouce face à la crise. Tour d’horizon.
Des chèques-cadeaux plus gros à l’occasion de Noël 2021
Après avoir généralisé le Pass culture d’un montant de 300 € pour les jeunes de 18 ans, le ministère de l’Économie revalorise exceptionnellement le montant des chèques-cadeaux offerts en entreprise à l’occasion des fêtes de Noël. Cette année, comme la précédente, une augmentation du plafond de défiscalisation autorisé sera encore une fois opérée. Le montant des chèques-cadeaux de Noël attribués aux salariés d’une entreprise passe ainsi du taux habituel de 170,40 € à 250 € pour marquer les fêtes de 2021, toujours sous le signe de la crise sanitaire. Cette annonce est tombée le 24 novembre dernier, juste à temps pour le début des achats de Noël.
Un soutien financier ponctuel pour des millions de salariés
L’attribution de chèques-cadeaux aux collaborateurs relève d’une initiative des entreprises et de leur CSE (Comité Social et Économique) de marquer de grandes occasions. En soi, les employeurs ne sont soumis à aucune obligation de distribuer ces bons d’achat exceptionnels à leurs salariés. Cependant, dans la mesure où la distribution de chèques-cadeaux dans le respect du seuil imposé permet leur défiscalisation, cette démarche est devenue un rituel de fidélisation pour bon nombre de sociétés. Cette année, les employeurs vont pouvoir attribuer jusqu’à 250 € de bons d’achat aux employés et stagiaires, qu’ils pourront dépenser dans des enseignes prédéfinies par la société émettrice. Selon le ministre de l’Économie, Bruno Le Maire, pas moins de 7,7 millions de salariés pourront bénéficier de ce coup de pouce ponctuel.
Entre crise sanitaire et inflation des prix
La relance économique à travers une série de plans de soutiens financiers est l’une des préoccupations majeures de l’Etat à l’heure actuelle. Tandis que la crise sanitaire semble repartir de plus belle, l’économie du pays se retrouve à nouveau au bord de l’abîme. Les prix des énergies grimpent en flèche, alourdissant les finances des ménages, déjà fragilisées par le contexte actuel. En augmentant le montant des chèques-cadeaux à 250 €, le gouvernement a tenu à faire un petit geste de Noël, permettant aux ménages en difficulté d’arrondir cette dernière fin de mois avant le Nouvel An. Pour rappel, le plafond des chèques-cadeaux avait été doublé de son montant initial en 2020, passant de 171 € à 372 €.