emploi

Un métier engagé dans l’aménagement et la protection de la nature. Le garde-pêche devient technicien de l'environnement. Son rôle est de s'occuper des 525 000 km de cours d'eau en France. Observation du milieu aquatique, protection, information, voici ses principales missions....

Le métier de conseil vous passionne ? Un environnement en constante évolution ne vous fait par peur ? Devenez juriste. Vous aimez conseiller, proposer, défendre des intérêts. Après des études de droit ou d'économie, destinez-vous au métier de fiscaliste. La complexité et la multiplicité des impôts et des taxes aux entreprises rendent les fiscalistes indispensables....

Vous souhaitez exercer un métier physique, au grand air, sans routine ? Devenez docker ! Le docker travaille dans les ports de marchandises. Il s'occupe de charger et/ou de décharger les cargaisons des bateaux. Depuis la réforme du métier en 1992, la plupart des professionnels, jusque-là intermittents, sont devenus salariés permanents....

Vous aimez l’animation et la vente ? Devenez démonstrateur ! Les démonstrateurs interviennent dans des grandes surfaces, sur les foires et les marchés, pour vanter les qualités d'un produit ou d'une marque. Leur voix attire les clients jusqu'aux étals....

Le développement informatique combine informatique et écoute des clients ! Vous aimez l'informatique et désirez en faire votre métier ? Vous aimez créer, analyser et comprendre ? Devenez analyste-programmeur !...

Le métier d’analyste est fait pour ceux qui aiment les chiffres et la rigueur. Avec l'internationalisation et la complexité croissante des marchés économiques, les analystes financiers ont de beaux jours devant eux. Les entreprises et investisseurs s'appuient sur leur expertise comme aide à la décision....

Vous aimez négocier et convaincre ? Vous êtes attaché à votre indépendance ? Devenez agent commercial ! On compte aujourd'hui plus de 30 000 agents commerciaux en France. Mandaté par une entreprise, l'agent commercial négocie et conclut des contrats de vente, de location ou de prestation de service......

Les emplois d'avenir remplacent les anciens contrats d'avenir Le contrat d'avenir est un ancien dispositif d'aide à l'insertion dont l'extinction est définitive.L'emploi d'avenir est un nouveau type de contrat destiné aux jeunes connaissant de grandes difficultés d'accès à l'emploi qui existe depuis le 2 novembre 2012....

Partir travailler à l’étranger est une aventure passionnante, mais il faut bien la préparer. Partir travailler à l'étranger est une décision qui a des répercussions dans tous les domaines de la vie courante. Récapitulatif des nombreuses démarches que vous aurez à effectuer....

Les étapes à suivre pour recruter une femme de ménage. Pour embaucher une femme de ménage, l'utilisation du chèque emploi service universel est la solution la plus souple, et la plus simple en termes de formalités....

Etape annuelle importante, à ne pas rater. Une fois par an, vous êtes amené à passer un entretien d'évaluation avec votre supérieur hiérarchique pour faire un bilan du travail de l'année. Pour bien conduire cet entretien, mieux vaut bien connaître les différents volets de l'appréciation et s'y préparer. Pour cela, suivez ces étapes....

Tout au long de votre apprentissage, vous percevrez un salaire. Quel en est le montant ?...

Participez à des activités d’enseignement, de recherche et d’innovation est possible même pour les salariés. Tout salarié est autorisé à prendre un congé pendant une année dans le but de se consacrer à l'enseignement ou à la recherche et l'innovation. Découvrez les démarches et les conditions à remplir pour bénéficier de ce congé spécial....

Un salarié est autorisé à s’absenter lorsqu’il occupe une fonction secondaire à visée publique, sociale ou professionnelle. Les salariés peuvent bénéficier d'un congé ou d'une autorisation d'absence lorsqu'ils occupent (ou sont candidats) des postes liés à la fonction publique, sociale ou professionnelle....

Raisons légales, obligations de l’employeur et procédure de ce type de licenciement. Pour raison conjoncturelle ou pour cause structurelle, l'employeur peut procéder au licenciement économique d'un salarié. Il doit respecter une procédure spécifique et invoquer des motifs sérieux et réels....

Cas, procédure et contenu pour conclure une transaction dans le cadre d’un licenciement. Lorsqu'un salarié conteste le motif personnel ou économique de son licenciement, l'employeur peut mettre fin au différend, et ainsi éviter un conflit aux prud'hommes, en concluant une transaction....

Par accord mutuel, les deux parties peuvent rompre le contrat de travail. La rupture conventionnelle est un nouveau moyen de mettre fin à un CDI, d'un commun accord entre l'employeur et le salarié, avec des avantages pour l'un comme pour l'autre....

Ce licenciement est valable uniquement si l’employeur peut invoquer une cause réelle et sérieuse. L'employeur qui veut licencier un salarié pour motif personnel doit invoquer une cause réelle et sérieuse, inhérente à la personne. Il doit aussi respecter la procédure fixée par le code du travail....

Vous embauchez un nouveau salarié ? Suivez nos conseils pour rédiger un contrat de travail. Pour rédiger un contrat de travail valable, vous devez mentionner certains éléments : des informations sur l'employeur et l'employé, le lieu de travail, la rémunération......

Pour réussir votre entretien d’embauche, une bonne préparation est essentielle. Votre CV et votre lettre de motivation sont parvenus à attirer l'attention d'un recruteur ? Avant de vous rendre tête baissée à l'entretien, sachez qu'une bonne préparation est essentielle pour faire mouche. Voici tous les conseils pour réussir votre entretien et ne pas trébucher....